工资通过劳务费方式发放不合法。依据《劳动法》，工资应以货币形式全额发放，不得替代。否则，可能损害员工权益，造成劳动纠纷，甚至面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资发放问题常见处理方式是协商、投诉或诉讼。应先尝试与雇主协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可提起劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不得通过劳务费发放。处理方式：1.与雇主沟通，要求改正；2.若沟通无果，向劳动监察举报，并提供工资发放证据；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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