未成年被欠薪去劳务局举报，劳务局将介入调查。依据《劳动法》等，雇主不得拖欠工资，尤其是未成年工资。若不及时处理，将影响未成年权益，可能导致其生活困难，甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年被欠薪，常见处理方式有向劳动行政部门投诉或申请支付令。选择时，若证据确凿且希望快速解决，可选投诉；若希望通过法律程序强制要求支付，则选申请支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年被欠薪可这样处理：1.投诉：收集证据，如工资条、工作记录等，向当地劳动行政部门投诉，其将调查处理。2.申请支付令：若证据充分，可直接向法院申请支付令，要求雇主支付工资。操作时需准备相关证据材料，并按法院要求填写申请表格。
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