达到法定退休年龄社保15年未支付怎么办

达到法定退休年龄且社保15年未支付，可申请社保部门核查处理。分析：从法律角度看，劳动者达到法定退休年龄且已缴纳满15年社保，应享受相应的养老保险待遇。若社保部门未按时支付，可能涉及行政不作为或社保管理问题。建议首先向社保部门提出书面申请，要求核查并支付应得的养老保险金。提醒：若社保部门长时间不予处理或拒绝支付，表明问题比较严重，应及时寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
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具体操作：1. 向社保部门提出书面申请时，应明确列出个人基本信息、社保缴纳记录、退休证明及未支付养老保险金的证据等，要求社保部门在规定时间内给予答复。2. 若社保部门不予处理或处理不当，向上级社保管理部门投诉时，应提交详细的投诉材料，包括之前与社保部门的沟通记录、未解决问题的证据等，要求上级部门介入调查并处理。3. 若考虑提起行政诉讼或民事诉讼，应咨询专业律师，准备充分的诉讼材料，包括个人身份证明、社保缴纳证明、退休证明、未支付养老保险金的证据及法律依据等。在诉讼过程中，应积极配合律师的工作，按时出庭并提供必要的证据和陈述。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的常见方式包括：一是向社保部门提出书面申请，要求核查并支付养老保险金；二是若社保部门不予处理或处理不当，可向上级社保管理部门投诉；三是若问题仍未解决，可考虑提起行政诉讼或民事诉讼。选择建议：建议先尝试与社保部门沟通解决，若沟通无果，再考虑向上级部门投诉或提起法律诉讼。