劳务公司没坐满3个月有工资吗

劳务公司工作未满3个月也有权要求支付工资。根据《劳动法》等规定，劳动者提供劳动即应获得报酬，不论工作时间长短。若公司拒付，可能面临法律制裁，影响公司信誉及运营。
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要求支付工资常见方式有投诉与仲裁两种。选择时，可先尝试向劳动监察投诉，若效果不佳再考虑申请劳动仲裁，以确保权益得到维护。
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未满3个月也有工资。具体操作：1. 保留好工作证据，如工时记录、合同等；2. 先向当地劳动局劳动监察投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，向人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料并等待裁决。