上班日期已定又被公司取消，这种情况能申请补
绍兴上虞房产律师
2025-04-29
可以申请补偿。依据《劳动法》相关规定，公司无故取消上班日期构成违约，劳动者有权要求补偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应得工资及补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。可先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及自身情况。
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