员工在工厂受伤后工厂老板不承担责任怎么办

员工在工厂受伤老板不担责，可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，劳动者有权在伤害发生后30日内向社保部门提出工伤认定，享受工伤保险待遇。不及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应有的医疗救治和经济补偿。
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老板不担责，申请工伤。操作：1. 收集证据，如医疗记录、目击者证言；2. 向社保部门提交工伤认定申请，附上相关材料；3. 等待认定结果，若认定为工伤，则享受工伤保险待遇；4. 如老板仍不担责，可考虑法律途径维权。
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员工受伤老板不担责，常见处理方式是申请工伤认定、协商或诉讼。建议先尝试与老板协商，若协商无果，则及时向社保部门申请工伤认定，必要时可提起诉讼维护自身权益。