脚踝CT片子疑似性骨折，劳动局不认定怎样解决？

首先，脚踝CT片子疑似性骨折，劳动局不认定可申请复议或行政诉讼。其次，根据《工伤保险条例》，工伤需进行伤残鉴定以确定赔偿等级。未认定工伤，则无法享受工伤保险待遇，包括医疗费、伙食补助等，严重影响伤者权益。最后，不及时处理，可能导致伤者自行承担所有费用，且无法获得应有赔偿，造成经济损失和精神压力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
首先，脚踝疑似性骨折劳动局不认定，常见处理方式为申请行政复议或提起行政诉讼。其次，依据《行政复议法》及《行政诉讼法》，可选择先复议后诉讼，或直接诉讼，具体取决于个人情况及证据充分度。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对脚踝CT疑似性骨折劳动局不认定问题：1.若初裁不认定，可收集证据，申请复议，复议不成则考虑诉讼。2.复议或诉讼期间，继续治疗并保留所有费用单据，以备后续赔偿申请。3.同时与单位沟通，确保停工留薪期内原工资福利不变，避免经济损失。4.若生活不能自理，要求单位安排护理，保障基本生活需求。5.密切关注伤情变化，及时进行伤残鉴定，为未来赔偿做准备。