我是暑期工人，老板说试工三天，说明我被解雇
绍兴上虞房产律师
2025-04-23
暑期工被解雇应获工资，不给可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位应足额支付工资，拖欠可申请支付令，否则将承担法律责任，影响企业信誉。
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