工人脚断了，赔偿需依据工伤等级确定。根据《工伤保险条例》，工伤包括医疗费、伙食补助等，用人单位需承担。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人脚断需赔偿。操作如下：1. 立即就医并报告工伤；2. 评估工伤等级；3. 与单位协商赔偿，包括医疗费等；4. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人脚断赔偿方式多样，包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解，不行再诉诸法律手段。
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