公司五年未买社保怎么赔偿

公司五年未买社保应补缴并支付经济补偿。依据《劳动法》等,公司未缴社保需承担经济补偿及赔偿责任,如未及时处理,可能影响员工社保权益,甚至导致法律纠纷。
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公司未买社保,常见处理方式为要求补缴并索赔。选择处理方式时,应根据员工在职时间、损失情况及公司态度综合考虑,决定是协商还是通过法律途径解决。
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公司未买社保需赔偿。操作如下:1. 与公司协商,要求补缴社保并支付经济补偿;2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉,请求介入处理;3. 必要时,提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。
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