但没有签劳动合同和交社保，我应该如何处理？
绍兴上虞房产律师
2025-05-19
您应申请劳动仲裁并要求公司补偿。根据《劳动合同法》，公司未签劳动合同需支付二倍工资，未交社保也违法。长期不处理，您将损失应有的权益和保障。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。若公司态度积极，可选择协商；若公司拒绝或协商无果，则应申请劳动仲裁以维护自身权益。
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