是否可以要求公司退还保底多余的工资，只工作了不到半年？
绍兴上虞房产律师
2025-06-20
可以要求退还。依据《劳动法》等规定，无合法依据的收入应退回。疫情期间工资属预发，应退回多余部分。不及时处理，公司可能追究法律责任，影响个人信用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或法律途径。先尝试与公司协商，说明情况；若协商无果，可通过法律途径维权，如申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应退回多余工资。操作如下：1.与公司人事沟通，说明辞职及工资情况，请求退还；2.如公司拒绝，收集工资记录等证据；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，要求退还多余工资；4.若仲裁结果不满，可诉诸法院。
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